Italia: Se ha aumentado el desempleo promedio en 2015
11,9% alcanzó la tasa de desempleo promedio en Italia en 2015, con una disminución del 0,8% en comparación con el año anterior, según los datos presentados en el Instituto Nacional de Estadísticas Istat.
En cuanto al último trimestre de 2015 el desempleo es limitado, siempre según el Istat, el 11,5%.
Mientras que el número de parados, al año de 2015 se redujo en 203.000 personas y 6,3%. En cuanto a desempleo de los jóvenes hasta 25 años, el año pasado se mantuvo elevada -en un 40,3% -, pero una disminución del 2,4% en comparación con el 2014.
Es la primera vez que esta cifra ha ido disminuyendo en los últimos ocho años. El Instituto Nacional de Estadística añade que la mayoría de los nuevos contratos firmados en 2015, fue de composición abierta.
De acuerdo con el gobierno Renzo, esta última cifra, debido a la reforma del mercado laboral que entró en vigor el año pasado y ofrece condiciones favorables para la contratación indefinida.
Sin embargo, esta reforma prevé despidos paralelas y más fácil, la obligación de pago, en la mayoría de los casos, sólo una compensación económica.
11,9% alcanzó la tasa de desempleo promedio en Italia en 2015, con una disminución del 0,8% en comparación con el año anterior, según los datos presentados en el Instituto Nacional de Estadísticas Istat.
En cuanto al último trimestre de 2015 el desempleo es limitado, siempre según el Istat, el 11,5%.
Mientras que el número de parados, al año de 2015 se redujo en 203.000 personas y 6,3%. En cuanto a desempleo de los jóvenes hasta 25 años, el año pasado se mantuvo elevada -en un 40,3% -, pero una disminución del 2,4% en comparación con el 2014.
Es la primera vez que esta cifra ha ido disminuyendo en los últimos ocho años. El Instituto Nacional de Estadística añade que la mayoría de los nuevos contratos firmados en 2015, fue de composición abierta.
De acuerdo con el gobierno Renzo, esta última cifra, debido a la reforma del mercado laboral que entró en vigor el año pasado y ofrece condiciones favorables para la contratación indefinida.
Sin embargo, esta reforma prevé despidos paralelas y más fácil, la obligación de pago, en la mayoría de los casos, sólo una compensación económica.